近屿AI学：她不设限求职，拿到海外AI岗

黄若宁化名最聪明的一点是没有把自己锁死在一个选择里。计算机专业毕业又有联合国相关计算机实习经历背景并不差。但她很清楚想真正进入AI行业光靠履历还不够。面试官最终要看的是她有没有能证明自己能力的AI项目经历。因为想完成职业转型她报名了近屿AI学的AIGC大模型工程师培训课程。学习中她很主动课程视频认真看遇到问题积极向助教提问也多次参与线上远程指导。进入A4实战后问题更密集她仍然坚持解决。素材中提到她已经能够独立研究并搭建微调框架这让她的学习不再只是理论层面而是开始具备可展示的技术能力。求职时黄若宁也没有把自己限制得太死。她根据求职导师建议多次修改简历参加就业辅导课程和线上会议对薪资和工作地点她保持开放态度愿意抓住更多面试机会。这个选择很现实走出去才会看到更多可能拿到更多机会才有选择权。她的选择里有一种很清醒的现实感。很多人求职时会先给自己设下很多边界只看某个城市、只看某类公司、只接受某个条件。黄若宁没有这么做她先让自己接触更多机会再从机会里做判断。对转型者来说开放度有时也是竞争力的一部分。她没有把选择做窄机会自然也就变多了。最终她收到一家海外AI公司的offer担任AI算法工程师。入职后她感受到AI行业节奏快、挑战多需要持续学习和适应。但这份压力也正是她选择转型的原因之一。她不是在等一个完美机会而是主动把自己的求职半径放大给未来留出更多空间。